工资表应该怎么做
在做工资表之前，需要准备一些材料。
1、人员名单，哪些人需要进入工资表之内
2、工资金额信息
3、人员考勤情况
4、销售人员的提成奖励
5、当月罚款及奖励情况
用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费，帐页要按明细分。
过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了，只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额，或者说截止到你过次页时的余额，上月包括上月以前的余额全部都会结转到你的本月余额里去。
扩展资料：
在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。
工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；
一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。
参考资料来源：
如何做工资表
用EXCEL做...全先帐号那一例,右健选择"设置单元格格式",然后在"数字"栏选择文本就可以了.数据那例也是如此,全先---设置单元格---数字---数值,记得要选择两位小数点.
还有一个问题,EXCEL有个小毛病,就是当用公式计算的时候,虽然默认为两个小数点,但是但不代表后面的小数会消失.
所以当用公式计算完之后,就得直接要用手动填入数值,不然总合计栏可能会出现1块钱的误差....
工资表表格怎么制作
怎么做工资表格步骤我觉得像这种工资表格的话制作起来是比较容易的，你可以按照自己的需求去制作。
怎么做工资表格步骤
工资表是公司对于员工工资制作的工作表格，往往工资表能够直观的反应出员工的工资情况，让员工清楚的知道自己的工资扣除以及工资实发情况。工资表的出现可以说是一个公司制度的完善，让公司的员工更加的拥有积极性，对于工资的支出情况更加的清楚，能够很好的帮助员工认知到自己的工作情况。
工资表的制作是根据员工的当月工作情况进行制作的，一个工资表是根据员工工资基本情况、员工出勤情况、员工销售提成、员工奖惩情况等进行综合的整理的一种行为方式，往往一个清晰的工资表格能够很好的帮助公司合理的发放员工工资，保障了公司的稳定发展以及员工的合法权益。
怎么制做一个简单的工资表
内容来自用户:维维
2014年7月份工资发放表编制单位：兰州维科软件科技有限公司单位：元
姓 名｜基本｜工资｜其 它｜应发｜工资｜扣 发｜实发｜工资｜签名｜备注｜
岗位津贴｜保险｜误餐补贴｜交通补贴｜通信补贴｜缺勤｜金额｜
王玉香｜3000｜100｜100｜ 高兰生｜3000｜100｜50｜100｜3250｜4天｜545｜2655｜万英红｜3000｜100｜50｜100｜3250｜2天｜274｜2976｜赖国彬｜3000｜100｜50｜100｜3250｜3250｜牛晓龙｜3000｜100｜50｜100｜3250｜1天｜136｜3114｜李欣｜400｜400｜兼职会计｜
小计： 元，大写 整。｜
审核人：制表人：2014年8月份工资发放表
编制单位：兰州维科软件科技有限公司单位：元
姓 名｜基本｜工资｜其 它｜应发｜工资｜扣 发｜实发｜工资｜签名｜备注｜
岗位津贴｜保险｜误餐补贴｜交通补贴｜通信补贴｜缺勤｜金额｜
｜ ｜小计： 元，大写 元整。｜
审核人：制表人：2014年9月份工资发放表
编制单位：兰州维科软件科技有限公司单位：元
姓 名｜基本｜工资｜其 它｜应发｜工资｜扣 发｜实发｜工资｜签名｜备注｜
岗位津贴｜保险｜误餐补贴｜交通补贴｜通信补贴｜缺勤｜金额｜
小计： 元，大写 元整。｜
审核人：制表人：2014年10月份工资发放表
工资明细表怎么做？
工资表应该把所有的收入明细单独都写清楚，然后将后面的扣缴明细也写出清楚，最后一项应该是实发的明细，这样才能是一个工资表的完整的结构。
