在什么招聘软件上找工作比较靠谱呢?
您好,BOSS直聘,智联招聘。个人比较喜欢智联,觉得BOSS里面的特别乱,而且什么人都有,也不正式。之前刚毕业找工作的时候,这两都用过。记得有一次,用BOSS,和一个人事聊,然后约了时间去面试,我去,那个地方简直了,特别远还很偏僻,先是坐地铁,转站了两次,接着又坐公交,那边的公交站牌都没有,就在电线杆子上贴了个纸板,以至于我坐错了公交,反正最终还是到了那个地方,(在上海)。当时也是因为自己太心急找工作,所以到了那个地方之后觉得不像是一个公司还是进去了,里面加上老板就三个人,随便聊了聊吧,最终也没与结果。只是现在想想觉得当时自己还真是胆大,现在绝对不敢去了现在已经工作了3个月了,是在智联上找的。因为智联我觉得比较正式一点,因为你可以像自己意愿的公司投递简历,然后对方看到后,会给你发邀请,如果同意后会给你发邮件,邮件里至少有公司的一些信息等,你也可以多了解一点。在决定去不去。
其实还有58等很多招聘软件,其实这些都是一个很好的平台,只不过里面的信息需要我们自己去筛选。
招聘软件那么多,什么样的招聘软件才是靠谱的?
找工作软件推荐:智联招聘网app、前程无忧app、拉勾app、职多多招聘版app、猎聘同道app。
1、智联招聘网app
智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台。
2、前程无忧app
前程无忧app是前程无忧网也即是51job旗下专属手机客户端。前程无忧app凡是所有通过51job投递自己的简历的网友们都可以通过前程无忧app,对目前所有的职位和公司进行检索和投递自己的简历,前程无忧app支持多维度筛选,精确找到心仪职位。
3、拉勾app
拉勾app来自互联网垂直招聘网站拉钩网官方推出的拉勾网app,拉勾网app可以让互联网企业在拉勾网上垂直照片互联网精英,也可以让互联网从业者在拉勾app上找到心仪的工作。
4、职多多招聘版app
职多多招聘版app致力于为蓝领招聘企业和人力资源公司提供安全、高效、快捷的招聘流程管理方式,职多多招聘版app具有安全保障资金结算、高效解决重复操作和快捷处理复杂事务等优势。
5、boss直聘
BOSS直聘上线于2014年7月,是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来,BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。
“BOSS直聘”诞生于2014年7月,是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用 [5] 。用户可在APP上采用聊天的方式,与企业高管,甚至是创始人一对一沟通,更快速地获得offer。
注意事项:
1、表现自己真诚来应聘,千万不要游戏面试;
2、尽可能说出你的能力,不虚夸、不自大,一定要让别人相信你;
3、对于自己不懂的事情,要实事求是,不打诳语;
4、学会看面试官的表情,以此来回答问题。
找工作用什么软件最靠谱?
转眼间又到了金三银四的求职黄金期,对于要跳槽或找工作的小伙伴们,绝对是一个好时候,在这时招聘网站的选择对求职者就十分重要,下面就来说一下常用优质行业内排名很高的的几个招聘网站。主要分成三类十个网站。一、综合类别:(职位覆盖最全面)
1、前程无忧
作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,在南方城市用户量占大多数,二三线城市岗位多,搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确,而且页面看上去比较简单没有美感。
2、智联招聘
前身是一家猎头公司,是国内最早的人力资源服务商之一,偏重于北方用户市场,职位选择比较多,但相对二三线城市岗位较少,HR要求较高,投递的简历容易被筛选出去。
3、中华英才网
曾经与一度与前程无忧,智联招聘三足鼎立,定位于中高端岗位,行业知名度高,但后来因内部原因被卖给了58同城,招聘质量及效果较以前来说有些下降。
4、猎聘网
本质上是传统招聘网站的升级版,中高端职位较多,70000多名猎头在线,但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。
二、垂直类别(偏向互联网和应届毕业生等)
5、拉勾网(互联网招聘网站)
是一家专业的互联网招聘平台,大量互联网岗位供联网人士选择,职位实时更新,薪资透明,但由于是垂直类专业平台,职位不够全面,导致非互联网人士选择工作岗位少。
6、BOSS直聘(互联网招聘网站)
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具,让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者,但不可否认这里面也有少数李鬼公司(通俗来讲就是骗子公司),要注意辨别。
7、应届生求职网(毕业生求职平台)
对于刚接触社会的大学生来讲,这是一个比较好的求职网站,很多大学生都喜欢在里面论坛分享学习相关求职知识。但是页面设计上不太美观,字体较小,看上去有点累。
8、大街网(毕业生求职平台)
大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站,收到的面试通知算是最快的,而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。
9、事业单位招聘网(考事业单位必备网站)
这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息,对想要报考事业单位的人来说,是个不错的网站,但是受众的对像比较单一,如果你不感兴趣,那么这网站可以略过了。
三、社交类别(职场社交互动)
10、脉脉
这是一个社交性质的招聘平台,号称工作版的微信。在这里能够得到一些公司的小道消息,这能帮助求职者更好了解求职公司,同时帮助用户积累人脉。但因有时泄露用户隐私人脉,导致不少用户对其反感。这是我们在使用时要注意的。
除了以上这些主要的招聘网站,当然还有储如58同城、赶集网一类的,一些本地的人才网,线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。
在求职时不光要找到好的招聘网站,还要了解求职公司 ,做好简历,做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。
找工作,用哪个软件比较靠谱些,谢谢???
现在市面上的各种招聘网站及APP软件有很多,为求职者带来了很多方便,信息时代大家在网上就能筛选适合自己的工作,再也不用出门跑人才市场折腾来折腾去,但是这么多个招聘平台,究竟哪个比较靠谱?今天就来介绍几个求职软件的优点供找工作的朋友们参考。
智联招聘作为老牌的招聘网站一直处于行业领先水平,最大的优势是简历库是最大的,主要以中高端人才招聘为主。平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。而且增加了公司评价功能,里面有求职者及原工作人员对公司的点评、问答、面经、工资等评价,使求职者对此企业能有更好的了解。
BOSS直聘通过 BOSS到求职者的新模式来提高招聘和求职效率,很好的解决了互联网人才需求问题,为迫切求职的人才,紧急招聘的雇主排忧。企业HR,用人BOSS,求职者,都可以线上了解到双方情况,直接在线语音开聊,用户可在APP上采用聊天的方式,与企业高管,甚至是创始人一对一沟通,更快速地获得offer。简单、快捷,使求职者方便直接又快捷的找到心仪的工作。
菲律宾直聘是针对华人在菲的求职平台,可以得到透明化的求职结果,已经推出就受到广大求职者的热烈追捧。现每日有海量求职者与百余家菲律宾知名企业在线互动。该平台率先采用网络求职新时代,将面试从线下转移到线上。求职者可以根据自己的职位诉求,选择企业高管直接邀约,线上语音视频面对面沟通面试千,省去了求职者东奔西走,找寻面试地点的麻烦,节省了等待投递简历的时间,大大提高了想出国的求职者找工作的效率。
无论在哪里找工作,求职的朋友们都不要盲目的找,不要对自己失去信心,也不要单纯靠一个渠道找,更不要追求虚无缥缈的高工资泡沫,适合自己才是最重要的。