岗位说明书都包括那些部分?
职位说明书，一般是从社会公认方面下的定义内容。岗位工作职责：这是本单位自己制定的。
说白了，干这个岗位，你要达到职位说明书的基本要求，但是，单位一般会从单位实际情况出发，给你这一类、这一方面的工作让你做的。
职位说明书：是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件。
是对企业岗位的任职条件、岗位目的、指挥关系、沟通关系、职责范围、负责程度和考核评价内容给予的定义性说明。
通常职位说明书为一式三份，一份为用人部门负责人保管，一份为员工自己保管，一份由人力资源部备份保管。
岗位说明书：是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。
岗位说明书和职位说明书有明显的区别，要分清这两种说明书，就得分清岗位和职位的区别。
一、从定义区分
岗位：其本指军警守位的地方，由于语义变化有时也泛指职位。
职位：职位是组织重要的构成部分，泛指一个阶层(类)。
二、从性质分
职位：是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。
岗位：则是职责相同的个人工作行为，组成职位 。
岗位说明书主要包括那些内容呢？
1 工作职责，2 安全职责，3 巡检职责，4 巡检要求，5 岗位任务，6 生产原理与工艺流程简述，7 主要工艺控制指标, 8 穿戴好劳动防护用品， 9生产工艺技术说明，10 装置设计简介，11 岗位操作规程，12 环保及污染控制，
岗位说明书和岗位职责的区别
主要有：职位名称、职位代码、所属部门、直属上级、薪金标准、职位概要、工作内容及要求、任职资格、 教育背景、经 验、 工作条件、直接下属、晋升方向其他的根据你单位具体情况安排项目。
