如何当好新时期党支部书记

基层党支部是党的最基层组织，其工作的好坏直接关系到我们党的事业的兴衰成败。作为支部书记，其作用也显得尤为重要。怎样当好支部书记？是一个很现实的问题，根据我多年党务工作的实践，要当好一名支部书记，务必做到“三有”。一是有良好的工作态度。这主要是讲的认识问题。有企业家也说：态度决定高度，目标决定胜负，思想决定出路，胸怀决定规模。人生最重要的是态度。不管做什么工作，不管你当多大的官，也不管从事多么微小的职业，有了好的态度去认真对待，你就会有成功、就会有收获，没有好的态度，凡事马马虎虎，终将一事无成。所以说要做好党支部书记的工作，也应持积极的态度，对支部书记这个职位有一个正确的认识。第一，从两个信任去认识。首先，担任支部书记是党组织的信任。党组织不信任你，不会作为候选人提名而进入选举程序，不会任命你担任支部书记。其次，担任支部书记是党员群众的信任，没有党员群众对你的信任，你可能会选不上。就是偶然选上了，也不会有威信，工作也难以开展。从这两个信任来看，你没有理由不做好支部书记的工作。第二，从组织原则去认识。《党章》规定，党员要“服从组织分配，积极完成党的任务”。作为一名党员干部，要无条件的服从组织的安排，做好党支部书记的工作。因此，从这两个方面去认识，我们必须无条件的做好党支部书记工作。二是有扎实的业务知识。这主要是讲的学习问题。有人经常说，做党务工作没什么了不起的，不如做行政业务工作难。我认为这种说法是不正确的，党务工作并不是没有业务性可谈，党务工作的业务性不是其他业务工作所能比拟的。你如果态度端正，认识高，认真钻研的话，党务工作与专业业务工作一样，是有很深学问的。不然许多大学还设党建专业做什么呢，还招硕士、博士研究生干什么呢？所以，当好支部书记还必须有扎实的业务知识、过硬的业务水平、较强的业务能力。要做一名合格的支部书记，一定要扎扎实实的学习，认真学习研究《党章》，学习中央的有关规定与《条例》，掌握党务工作的有关程序。党务工作有些过程很机械，条条框框很具体，有的就根本不能变通、不可以简化。比如党员发展、组织换届，党员的教育与监督等。每个环节，每个程序都很具体，不能少，不能省，否则，就违规了。因此，当好支部书记必须认真学习，掌握党务工作的业务知识，提高业务能力。三是有强烈的敬业精神。这主要是讲的实干问题。党务工作是清贫的，党支部书记是受人尊重但又是许多人不愿做的职务。要当好支部书记必须要有强烈的敬业精神。“敬业”是一种思想品德。是人们对自己所从事的职业充满热爱、珍惜和敬重，不惜忘我地为之付出和奉献，从而获得一种荣誉感的思想品德，是一种崇高的思想品德。一个人的敬业精神强，体现了一种事业追求和思想境界，体现了一种勤恳态度和精神风貌，更体现了一种可贵的事业心和责任感。要具有强烈的敬业精神，必须要具备两种意识。第一，要具有奉献意识。党务工作是清贫的，支部书记是辛苦的，要完成支部的工作是要付出一定心血。加班加点是常有的事，要牺牲很多休息时间，再加上党务工作的罗嗦事情多，还得用心去做。所以，我们要当好支部书记必须具有奉献精神。第二，要具有责任意识。“责任”是什么？责任就是份内应做的事。责任感就是自觉地主动地把份内的事情做好的一种心情。责任意识要求我们在社会活动中，除对自身负责外，还必须对他所处的集体和社会负责，正确处理与集体、社会、他人的关系。工作上兢兢业业、勤勤恳恳，敢于担当、敢于负责，这就是责任。所以，要当好支部书记，必须要有一种责任感，把支部的工作当作一份事业去做，不要把它当作份外事，不要看成是一种负担。这样你就会对支部工作投入全部精力与心血，也就会成为一名优秀的党支部书记。

如何做好一名基层党支部书记

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。
党的十七大报告再次强调了基层党的建设在党的建设新的伟大工程中的重要地位，要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设”。并就此进行了深刻阐述，作出了重要部署。各级党委适时开展了多项党内主题活动，其目的就在于加强基层党的建设，把基层党建工作提高到一个新的水平。因此，作为基层党的组织要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把推动企业又好又快发展的任务和要求落实和融入到基层党的建设的各个方面。作为基层党支部书记应深刻领会科学发展观的本质和要求，开拓创新，不断研究新情况、探索新路子、解决新问题。做好基层党支部书记工作谈几点粗浅体会。
一、作为基层党支部书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。
一是学习上必须超前思维。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为基层党支部书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。
二是思想上必须提升境界。要摆正心态，找准位置。作为基层党支部书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发职工的工作积极性；要自觉地服从、服务于生产经营这个中心，并主动切入安全生产经营和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用；要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传，及时收集典型事例，树立爱岗敬业创新的典型，营造良好舆论环境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用。
三是工作中必须讲究“实”字。就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为职工办实事，做好事，了解职工的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护职工的合法权益。
二、作为基层党支部书记要大力加强党员教育，激发党员发挥先锋模作作用的内动力。
企业改革在不断深化，对党员和群众的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式，更新教育理念，找准与市场经济的切入点，不断提升教育质量。基层党支部书记，要紧密结合企业需要，开展党员学习活动，抓住这一有利时机，强化对党员的教育，作为一名党员，首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作，创造性地开展好教育活动，找准一定的形式和载体，如先锋岗、责任区、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、，提高教育工作的实效性。
三、作为基层党支部书记要结合施工生产，不断创新工作方法。
基层党组织应该紧扣企业发展的主题，紧跟时代步伐，在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发工作热情，促进企业的长足发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略，总之，只有不断改进方式、方法，找准最佳结合点，才能凝聚力量，推动企业发展。
四、作为基层党支部书记要落实完善各项制度，严格党员管理，强化约束机制。
一是重点落实好民主生活会制度和党员评议制，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。
二是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。
三是要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。
四是要要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。民主评议中，也可参照干部管理中的民主测评方法，征求部分党外群众对党员的意见，对大多数党员、群众不满意的党员，要给予警示，限期改正缺点、错误，促其转化。
党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱，直接影响党的领导和执政地位的巩固，直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。
因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。建议上级党组织要进一步加强对基层党组织的管理和监督，创新党务工作管理体制，建立加强基层党支部建设的长效机制、严格的目标考核体系，重点解决基层党组织工作质量不高的问题，不断巩固和增强党执政的组织基础，为提高党的执政能力提供坚实的组织保证。

如何当好党支部书记

的过程就是取得进步的过程，不能被一时的工作困难所吓倒，在日常的工作中锻炼自己的工作意志，培养较好的心理素质。
三、在新形势下党支部书记如何开展工作
基层党支部书记怎样才能发挥应有的作用，进一步搞好党支部的建设，带领本单位的党员和职工在生产经营工作中创造出良好的工作业绩，是一个需要我们大家不断地深入探讨的理论问题和实践问题。
1、在创新中搞好基层党支部的建设。（1）、搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。在党支部工作实践中，党支部书记要有正确的认识，要知实情。党支部的工作如果脱离生产实际，独成一家地开展工作是不现实的。党支部书记要充分认识到这一点，转变思想观念，摆正自身位置，深入到生产现场，主动了解生产的实际情况，做到心中有数。 （2）、要主动参与生产经营的各项工作，干实事。党支部书记要树立一切工作为生产经营服务的思想，把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。以实现三大目标（职工的收入不断提高，职工生活环境不断改善，职工的文明素质不断提高）为目的。一是发挥指导作用。在生产工作中会遇到各种困难和问题，党支部书记作为一个单位党组织的领导，要为行政工作当好参谋。要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。应多与行政领导商量，达成共识，尽量保证工作的正确性，少走弯路；二是发挥促进作用。党支部书记要根据不同时期的生产情况组织党员和职工开展各种活动，激励斗志、克服困难。例如：以解决生产难题为内容的我为党旗添光彩活动、以在生产管理中发挥党员先锋模范作用为内容的党员奉献日活动等。这不仅使党支部的活动丰富多彩，也促进了生产任务的完成，在单位形成了保证和服务于中心工作的良好氛围;三是发挥协调作用。基层工作中存在着相互作用的多种关系，例如：上下级关系、同级单位之间的关系、干部与职工的关系、行政组织与群众组织的关系、党组织与行政的关系等等，党支部书记要责无旁贷地担起沟通情况、交流思想、理顺各方面关系的责任。要通过积极协调增进相互之间的了解，提高各方面的积极性。（3）、要力戒形式主义，务求实效。党支部的工作如果脱离了生产实际，流于形式，成为“空中楼阁”，就不会取得好的效果。党支部书记要努力使党支部的工作在生产经营中见到效果。对得不到大多数群众认可的事，做了不会有好的效果或无实际意义的工作坚决不做。职工群众对缺乏内容和没有实际效果的活动非
常烦感，如果处理不好会影响党支部在职工群众中的形象，也会影响党支部书记的威信。反之，凡是关系单位民生的问题、解危解困的问题，哪怕很小的，只要涉及到群众利益的事情我们都应积极主动的去处理去解决，所以，党支部书记在开展工作时要认真考虑工作的效果和实际意义，务求实效。
2、思想政治工作为生产经营创造良好的环境。思想政治工作的过程实质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。基层党支部书记接触基层的问题最直接、最真实，经常遇到矛盾集中的问题。做好职工的思想政治工作，调动职工的工作积极性，保持队伍的稳定是对生产经营工作的有力保证，是提高职工队伍素质的又一个有效途径，是基层工作的重要组成部分。因此，基层党支部书记要会做思想政治工作，不断提高工作的水平。 （1）、要把握工作的重点。思想政治工作要服从和服务于生产经营工作，党支部书记要在日常的工作中注意一些矛盾集中的问题，认识到这些问题将给生产经营造成的消极影响，认真分析问题产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好化解和疏导工作。 （2）、做好基层的思想政治工作要讲究方式方法，增强工作的感召力和说服力。尽量达到准确、生动活泼、形象直观，求得最佳的教育效果。力求动之以情、晓之以理，用通俗易懂的方法拨动人们的心弦，启迪人们的心灵，做到讲道理不空洞，讲观点不含浑，讲政策不生硬;二是基层政治工作的对象是知识水平不同、兴趣各异的职工，有的甚至还存在着生活习惯的差异。因此，做思想政治工作要针对不同的工作对象，千方百计地激发职工对思想教育的兴趣。要从职工的思想实际出发，有针对性地讲清道理，澄清模糊认识;要从本单位的工作实际出发，及时认真、扎实地解决职工关心的热点、难点问题，重点关注单位的弱势群体。帮助职工解决生产、生活中的实际困难，从根本上消除产生矛盾的根源。只有这样才能取得良好的效果。同时，要把思想教育与严格的管理结合起来。与各阶段的职工考核结合起来，与十星级文明户的评定结合起来。贯穿于执行每一项制度的全过程，以求取得更好的效果；要动员各方面力量，共同做好思想政治工作。一个单位的思想政治工作不单单是党组织的工作，需要各方面的密切配合。先进典型的示范作用，科技示范户的带动作用，党员的先锋模范作用落实的好，往往会收到令人满意的效果。
3、党支部书记要把自己置身于班子成员之中，率先垂范，平等相待。一般来说，基层班子成员的人数不多，各自有明确的职责和工作分工。（1）、党支部书记要带头遵守有关的规章制度，不搞特殊化，不搞“下不为例”，为其他班子成员做出表率。党支部书记应该有强烈的民主意识，凡是涉及到处理单位的重大问题，主动倡导领导班子集体讨论，严格遵守民主管理的工作原则，逐渐在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。这对搞好班子建设，促进单位工作的顺利进行非常重要。 （2）、要顾全大局，维护行政领导对生产经营工作领导的中心地位。行政领导是本单位生产管理、行政管理的第一责任人。党支部书记要从大局出发，主动与其在思想上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍。要主动为行政领导分忧解难、热情帮助，为行政工作的开展铺路、搭桥，积极创造条件。 （3）、要及时补位，维护班子的团结。由于工作性质的不同、对问题的理解不同以及领导干部个人素质的差异，在工作中难免会出现这样和那样的问题。出现这种情况时，党支部书记要及时补位，维护班子的整体形象。当造成工作失误时，绝不能停留在批评、指责和埋怨上，要善于推功揽过，勇于为班子成员承担工作失误的责任，共同查找原因，弥补损失，增进班子的团结。正如政委在团七届三次全委扩大会议上的报告中提出的，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。

新时期如何当好党支部书记

基层党支部书记是我们党组织中最基本的单元，党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，是每个基层党支部必须着重考虑的，在这种新形势下，如何才能当好基层党支部书记呢？我认为，当好基层党支部书记要强化四种意识，提高五种能力。 　　一、作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下四种意识： 　　(一)、要强化服务意识。作为基层党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为企业出成绩、出人才，积极争创“一流”的“服务”位置上，要围绕企业的中心工作和重点工作，想方设法从分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为企业整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻干部的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作，早出成就。 　　（二）、要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的滋生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为党支部书记本人，则要利用上级党组织赋予的职责，要过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。 　　（三）、要强化协调意识。一个企业就好像一盘棋，每个成员、每一项具体的工作，每一个环节就好比一个个棋子，要使整个一盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好支部与行政的关系，平时要同行政领导多联系、多交流工作，及时了解企业每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使行政一把手能更好的加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；其次要协调好内部各部门之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个企业的员工工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小摩擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使企业在整体上保持高昂的斗志，具有团队协作的精神。 　　（四）、要强化预见意识。“麻雀虽小，肝胆俱全”，企业基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象。比如：安排支部活动或过组织生活时，因为行政领导一般都在支部内部过组织生活，所以支部书记在严格落实组织制度，强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上，要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性，所以要在活动安排之前和领导取得联系，求得共识，使安排的时间尽量符合工作实际，与领导近段工作的安排互相融洽，相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。 　　二、支部书记在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作中，并不是说具有以上几种意识就能过得心应手、马到成功，还要在实践中积累工作经验，提高一下五种能力： 　　（一）、提高组织领导能力。作为支部书记，不一定处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。 　　（二）、提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，在这方面要善于抓住党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，起到“事半功倍”的效果。 　　(三)、提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废”。也就是说，决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为支部书记，要全面掌握支部所有党员同志的基本情况，熟悉部门的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。 　　（四）、提高社会交往能力。党的支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅、耳目不聪、工作路子不宽，思想工作做不到点子上，因为思想政治工作不是一项单一性工作，它涉及面广，需要与社会各届发生交流，所以作为支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。 　　（五）、提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治素质，工作能力、领导水平等以外，还要是本部门、本行业的行家里手，才不致于出现“外行领导内行”的笑话。假若如此，同志们会把你当业务上的“门外汉”，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触电”，做好政治思想工作将会成为一句空话。所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能相得益彰，无出其右，这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

浅谈新时期如何当好基层党支部书记

1.合作共事促和谐。作为基层党组织书记要培养合作共事的精神，充分吸收大家的智慧，充分发挥党组织中“一班人”作用。党组织书记主持党组织的全面工作，但在工作中不能包揽一切，要注意充分发挥党总支委员会、支部委员会的作用，放手让其他班子成员大胆开展工作。党组织书记定期找其他班子成员谈心交心。班子成员间要相互包容，相互爱护，必须劲往一处使、心往一处想，凝心聚力，形成合力。
2.典型示范推动工作。作为基层的党组织书记要善于发现典型，发挥“典型示范”作用，推动工作的发展。“典型示范”是党组织的一个行之有效的工作方法。党组织书记在工作中要善于总结推广先进单位的经验和先进个人的典型事迹，并以此去进行宣传教育，鼓励、引导、带动广大党员群众共同前进，使他们学有榜样，赶有目标。基层党组织工作就是要善于发现先进典型，为大家指明前进的方向，要运用先进典型的模范事迹，宣传群众、组织群众、鼓舞群众，充分发挥先进典型的示范作用，推动各项工作的顺利进行。
3.做职工群众的贴心人。职工群众既是智慧的来源，又是力量的源泉，基层党组织书记作为党组织的负责人和所在单位的中坚力量，必须要同职工群众保持亲密的鱼水关系，做职工的贴心人。要进一步“密切联系职工群众，与职工群众心连心，坚持群众路线，与职工群众保持血肉联系”。对党员同志，要求从职工群众中来，到职工群众中去，关心、了解职工困难和疾苦，传递职工心声，帮助职工解决实际困难，对领导干部，要求深入一线基层，深入群众中间，以“亲和”的领导风格和“民主、务实”的工作作风与广大职工群众血肉相联，倾听群众呼声，了解、掌握基层实情，切实为一线基层解决实际困难和问题。党组织的工作一定要相信群众，依靠群众，尊重群众，并接受群众的监督。
4.公正廉洁不谋私利。基层党组织书记要认真履行党的宗旨，正确行使手中的权力。首先党组织书记要具有较强的党性，保持艰苦朴素的本色，能自觉抵制“四风”；其次必须能够坚持原则，办事公道，赏罚分明，做到公正廉洁，不谋私利，不怕吃亏，有无私奉献精神。

新形势下如何当好一名合格的基层党支部书记

摘 要:国有企业作为国民经济的重要支柱。加强国有企业基层党组织建设,不断提高国有企业基层党组织建设水平,关键在于选好配强支部书记,建设一支高素质的党支部书记队伍。本文就新时期如何当好基层党支部书记提供有益的参考。
关键词:国有企业 党支部书记
党的十七届四中全会指出,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。河南省委书记卢展工2010年2月在省委组织部调研座谈时强调,在基层党组织建设上,要扎实搞好党员队伍建设、基层领导班子建设、基层工作体制机制创新等工作,选好配强领导班子尤其是支部书记,不断提高基层党组织的战斗力、凝聚力、创造力。基层党支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与党支部书记队伍整体素质息息相关,加强基层党支部书记队伍建设,提高党支部队伍建设水平,笔者认为要做到以下三个方面:
一、思想上要强化“三种意识”
作为基层党支部书记,要在全心全意投入工作的同时,不断学习、不断进取、不断提高,在思想上要强化“三种意识”:一是要强化服务意识。作为基层党支部书记,不要把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为单位促进经济发展、发现用好人才、营造良好氛围、积极争创先进基层党组织的“服务”位置上,特别是在基层

如何当好一名党支部书记

那要带头以身作则，把自己好的管理规划逐一实现。帮助大家走出贫困，不能嘴上说的好，付之行动与大家同甘共苦这样才能有说服力，大家开心共建美好明天。

浅谈怎样当好一名基层党支部书记

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）12-000-01
摘 要 企业党支部是党在企业中的最基层组织，是党在企业中战斗力的基础。作为一名基层党支部书记，是贯彻党的路线、方针政策的组织者、推动者和实践者。
关键词 企业 党支部书记 重要性
一、要不断提高自身综合素质
党支部书记要加强政治理论和业务知识学习，以党的中心工作为基点，以我们正在做的事情为基点，以基层实际工作的需求为基点，从实际工作中学习，从解决问题中学习，从总结经验中学习，用科学的理论指导实践，解决工作中的新矛盾、新问题，促进支部健康、和谐发展。
（一）创新精神、创新行动
新时期党建工作存在许多新情况、新问题，过去的老传统、老办法已不能适应新的党建工作的发展要求。因此，党支部书记要有创新精神和创新行动，以思想观念、工作思路、工作机制、工作内容、工作方法等方面的创新，为党员群众办好事、做实事、解难事。作为党支部书记，要急党员群众之所急，想党员群众之所想，尽最大努力解决党员群众之所难，推动党建工作不断迈上新台阶。
（二）不断提高自身业务素质
一是支部书记要勤于动脑，善于思考，掌握工作主动权。二是支部书记要尊重

如何做一名优秀的党支部书记

党支部是党的基础组织，是党在社会基础组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，而要发挥好党支部的战斗堡垒作用，需要一名优秀支部书记的担当和引领。根据学校党建工作和支部工作经验，就如何做好党支部书记发表以下几点看法：

一、坚定信仰，增强本领，争做先锋

“打铁还需自身硬”，作为一名党支部书记，个人认为，一是应该要不断加强理论学习，提升自身党性修养，坚定政治信念，增强“四个意识”，提高“四个自信”，做到“两个维护”；二是要熟悉党务，改进方法，提升能力；三是要加强教学教研，站好三尺讲台，发挥先锋作用。

二、敢于担当，乐于奉献，发挥堡垒作用

作为一名党支部书记，个人认为，一定要有敢于担当、乐于奉献的品质。一名敢于担当、敢于担责的支部书记，才能够在严格执行党的组织生活制度的同时，大胆灵活地推进党支部建设，发挥战斗堡垒作用，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务；一名乐于奉献的支部书记，才能够心系党员，深入党员，关心党员，团结党员，带动党员，增强党支部的凝聚力和战斗力，更好地发挥战斗堡垒作用。

三、敢于创新，因地因时制宜，打造特色支部

作为一名支部书记，个人认为，一定要敢于创新，要从学校的实际出发，从支部的实际出发，创新党支部的工作，打造特色支部，从而更好地发挥支部战斗堡垒作用，更好地贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。以中共渠县中学文综支部委员会为例，个人认为，支部书记就可以结合文综支部多学科、多能力的实际，发挥支部特色，创新性地开展支部工作：一是通过支部活动的形式，开展“夯基提能，修身养性”主题活动，举办知识讲座，提高党员教学水平，促进党员修身养性。比如，可以邀请张清华同志为党员同志讲书法和粉笔字，带领大家练毛笔字和粉笔字，促进党员提高三基能力，提高教学水平，也促进党员同志修身养性，丰富生活；也可以发动政治组获历史组同志讲党史，音乐组同志普及音乐常识和名曲赏析，体育组同志讲运动健康和养生知识，美术组同志普及绘画知识和名画赏析，地理组同志分享地理常识和名胜古迹赏析，丰富党员同志的知识，也浸润品性。二是通过党组织进教研组、备课组的方式，要求党员同志积极参加教研组、备课组活动，带头开展教学教研活动，并在这些活动中发挥先锋作用。比如，抓住思想政治理论课进教材、进课堂、进头脑的契机，切实推动政治党小组进政治教研组，发挥党员先锋作用，带头编写思想政治理论课校本教材，带头开展教研活动，带头开展示范课活动，浸润学生。