单位跟老同志相处很难，怎么办？
这个关系很感性，我个人觉得你就当你的这些老同事是自己的家人，因为你们每天都要在一起工作，把他们从心里当做自己的长辈来看待，或许对你有所帮助，但是切记人人给你打满分不太现实，合理的迁就和忍让是应该。
如何与资深老同志友好相处？
可以联系他最近如何好吗？有时间出来吃个饭吗？这样也可以和他联系呀！
怎样与单位老同志搞好关系
我是企业文化从心开始，20余年职场历练，高级企业文化师，中国首届企业自媒体大会优秀总编，中国内刊协会优秀内刊主编。欢迎关注、点赞、评论、转发、收藏、交流！
1、放低姿态，尊重老人。
职场新人最容易出现的一个问题，就是以为自己是“牛人”，所以对单位的老人不放在眼里，从心里认为老同志思想老旧，方法传统，企业招聘自己来，就是要打破企业原有的做法，对老同志不尊重，这是不对的。新人对单位情况不了解，对以往工作中的一些套路、方法不清楚来龙去脉，如果不尊重老同志，就难以得到他们的理解和支持，工作中就极易遇到各种各样的困难。
2、真诚用心，虚心求教。
尊重老同志，不是嘴上说几句就行的，而应该是切实从内心深处认同老同志多年来对企业发展的辛苦与付出，只有真正从内心深处尊重老同志，才能放低姿态，虚心向老同志请教。言语中多说请、谢谢，行动中多帮助老同志解决一些实际的问题，对老同志指出的问题，虚心接受，并迅速改正。
3、互动交流，坦诚沟通。
老同志经过的事多，见过的人多，职场新人在与老同志的日常交往中，不要玩心眼，耍鬼计，要本着实事求是的态度，坦诚沟通，错了就主动认错，对了也虚心请教，工作中遇到的问题、出现的状况，积极主动地向老同志请教，做到不隐瞒、不推诿、不排斥，真诚、坦诚。
4、摸清现状，再谈变革。
职场新人进入单位后，一个容易出现的问题，就是还没有摸清单位的现实情况，就急于按照以往的经验，准备在新单位大刀阔斧地实施变革，这种情况极易遭到单位老同志们的反感，因为存在即合理，单位以往的做法之所以会一直延续，应该是有其客观的条件与原因的，在变革前，如果不能全面掌握有关情况，急于求成，必然得不到老同志们的支持，变革的前景也就可想而知了。
5、合理建议，不盲目创新。
职场新人在入职一段时间，得到老同志们认同，并掌握单位的有关情况后，可以结合个人的工作经验和专业知识，先建立小范围的团队，从理论上找熟悉情况的老同志沟通，通过反复的交流，从理论上确保变革可以实现后，再选择一个单位组织试点，从实践中探索经验，然后再在总个企业内部推广实施。在这个过程中，不可操之过急，不可盲目创新。
6、小步快跑，创造价值。
对于企业来说，招聘新的目的就是希望新人入职后，可以通过变革来改变企业以往发展的面貌，通过变革来提升企业的利润，推动企业的发展。所以作为职场新人，在通过前期的扎实工作后，要采取小步快跑的方式，团结企业的老同志，共同协商，凝心聚力，奋发有为，不断推动企业的良性发展，不断为企业创造更多更好的价值，从而更好地实现企业和个人的发展共赢。
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怎样和单位老同志相处好啊！！我们单位老同志太多。
在他们面前必须谦逊要尊重他们的建议
和工作方法，
肯定他们的业绩
避免正面冲突
大多数老同志喜欢虚心学习的年轻人。
愿意和懂礼貌的年轻人说话，
并且非常喜欢把自己的经验教给他们。
如何与老同志相处
其实老同志并不可怕,他们就像你父母一样,开始可以聊聊近日新闻,说说对事件的想法,推荐国家大事和一些新政策和革新等,再好多老同志都炒股,如果你有相关知识可讨教讨教,熟一点拉家常,说说经历过革命时代的家人往事或现在小孩教育和趣闻,可以带份报纸,然后借题发挥,带点小吃,如果以上都不行,就说工作有关的话题,问个为什么,不要怕尴尬
怎么与老同志相处
请教工作和生活上的问题麻烦采纳，谢谢!
职场新人如何与老同志相处？
1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。
3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。
4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。
5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。
6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。
["怎样和老同志联系"
对，首先是尊敬，可既然是老同志，就难免迂腐，难免固执，难免倚老卖老，在遇到这些情况时千万别正面冲突，老同志的面子很重要的噢！在老同志面前收起年轻人的浮躁，让他们觉得你懂事，听话，虚心，向上！
如何和老同志处理关系
学习老同志的长处，知识，经验，尊重是必要的，尊重别人本身就是重要的，至于老同志本来就有代沟，不要想着工作和生活都能处得好，努力了顺其自然吧！
