国企一般面试通过了多久能入职?
有的国企,可能录用员工的流程比较复杂。正常情况下,在上级同意该单位的人员需求后,三五天就够了;但是,从该单位HR说的需要上级单位审批来看,这个时间还真是无法预计。遇到类似情况,一般是要先询问下该HR,该单位是否已经通过、是不是只需要上级相关部门批准了;如果过了三五天,该单位都还不明确答复是否已经通过,那么就不要再抱希望了。国企招聘审批流程要多久,这种情况算准备录用吗
国企从面试到录用一般会在1-2个月内。各个国企的招聘流程以及审批效率都是不一样的,所以不能一概而论。国企从面试到录用的时间也要看企业的具体情况,不过基本会保持在这个时间范围内。
转正评估:
1、转正是对员工的一次工作评估的机会,也是公司优化人员的一个重要组成部分。
2、转正对员工来说是一种肯定与认可,转正考核流程的良好实施,可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会,帮助员工自我提高。
3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。
4、新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
国企面试之后大约要等多少天出结果?
国企一般招聘的程序为,面试然后拟录用的名单报本单位审批,然后再报上级审批,最后才电话通知报道。因此,你这种说法不一定代表没戏,祝好运国企从面试到通知入职通常要多久?
我做过国企的项目,有一定的体会希望能帮到您1、国企:从企业性质,你应该知道,他们是猎狗追兔子,追到追不到都有骨头吃,所以,实际的工作效率,一般是没有民营企业或者外资高的,所以,一般拖个十天半个月的,很正常;
2、面试与录用:一般如果企业面试说感觉不错的,都是要报给领导批,才可以有准确的结果,你知道领导一般都比较忙的,国企的领导,是由行政级别的,一般应酬比较多,因此,拖个几天等,很正常;
3、约好时间说给答复,没有回复的,这是他们的习惯,因为国企有一定的优越感,总会觉得很多热都想进去,因此,他们一般不大着急的,再者说,即便着急,也是用人部门,人力部门,不会很急的;
纵观你的情况,我觉得你有一点做的很好,就是主动电话过去询问,这是积极的表现(有些公司,故意设这样的局,来测试应聘者的主动性和对本公司岗位的积极性等),所以呢,你的希望是很大的,你大可继续抱有希望,当然其他机会也多看看。