靠谱的招聘软件有哪些比较好用？
找工作软件推荐：智联招聘网app、前程无忧app、拉勾app、职多多招聘版app、猎聘同道app。
1、智联招聘网app
智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
2、前程无忧app
前程无忧app是前程无忧网也即是51job旗下专属手机客户端。前程无忧app凡是所有通过51job投递自己的简历的网友们都可以通过前程无忧app，对目前所有的职位和公司进行检索和投递自己的简历，前程无忧app支持多维度筛选，精确找到心仪职位。
3、拉勾app
拉勾app来自互联网垂直招聘网站拉钩网官方推出的拉勾网app，拉勾网app可以让互联网企业在拉勾网上垂直照片互联网精英，也可以让互联网从业者在拉勾app上找到心仪的工作。
4、职多多招聘版app
职多多招聘版app致力于为蓝领招聘企业和人力资源公司提供安全、高效、快捷的招聘流程管理方式，职多多招聘版app具有安全保障资金结算、高效解决重复操作和快捷处理复杂事务等优势。
5、boss直聘
BOSS直聘上线于2014年7月，是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来，BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。
“BOSS直聘”诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用 [5] 。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。
注意事项：
1、表现自己真诚来应聘，千万不要游戏面试；
2、尽可能说出你的能力，不虚夸、不自大，一定要让别人相信你；
3、对于自己不懂的事情，要实事求是，不打诳语；
4、学会看面试官的表情，以此来回答问题。
什么招聘软件靠谱？而且hr 会回复的那种。
智联招聘，boss直聘，五八同城等等吧，好多招聘平台的。擦亮眼睛。祝好运喽！
比较靠谱的招聘软件有哪些,现在的工作干够了不知道什么职业适合自己有没有门槛低的工作？
现在骗子和中介是没办法避免的，只能自己谨慎，收钱的绝对不要。白领这块前程、拉钩、智联、猎聘这些
蓝领这块的，萝卜招聘、苦瓜打工、一米工作都是不错的
还是那一点，题主谨慎下，不出门的小公司小厂尽量多收集点信息，防止被骗
现在的招聘软件很多个，你觉得哪个最靠谱？
您好，BOSS直聘，智联招聘。个人比较喜欢智联，觉得BOSS里面的特别乱，而且什么人都有，也不正式。之前刚毕业找工作的时候，这两都用过。记得有一次，用BOSS，和一个人事聊，然后约了时间去面试，我去，那个地方简直了，特别远还很偏僻，先是坐地铁，转站了两次，接着又坐公交，那边的公交站牌都没有，就在电线杆子上贴了个纸板，以至于我坐错了公交，反正最终还是到了那个地方，（在上海）。当时也是因为自己太心急找工作，所以到了那个地方之后觉得不像是一个公司还是进去了，里面加上老板就三个人，随便聊了聊吧，最终也没与结果。只是现在想想觉得当时自己还真是胆大，现在绝对不敢去了现在已经工作了3个月了，是在智联上找的。因为智联我觉得比较正式一点，因为你可以像自己意愿的公司投递简历，然后对方看到后，会给你发邀请，如果同意后会给你发邮件，邮件里至少有公司的一些信息等，你也可以多了解一点。在决定去不去。
其实还有58等很多招聘软件，其实这些都是一个很好的平台，只不过里面的信息需要我们自己去筛选。
靠谱的招聘软件有哪些？
前程无忧，智联招聘，赶集网，拉勾网，猎聘网，Boss直聘，中华英才网，58同城，上啥班
招聘软件都有哪些哪些软件好用？
在很多行业的销售市场有一句话叫做“金九银十”，意思就是一年当中九月和十月的销售量是最好的，商家一年赚钱主要就靠这两个月。而在人才市场里，也有一句类似的话，叫“金三银四”，意思就是一年当中，三月份和四月份是找工作的人最多的时候，毕竟很多人干完一年拿了年终奖就辞职回家过年去了，一二月份的时候年过完了，到了三四月份就又要开始重新找工作了。
以前在移动互联网尚未兴起的时候，很多人想找工作可能要么是托熟人介绍，要么就是往人才市场里跑，不过随着手机的普及，很多人才市场都跑到线上，做成了求职APP。相对于传统的线下人才市场，线上求职APP的有点显而易见，对于求职者来说，一是选择面广，二是不需要专门跑去人才市场。而对于招聘方来说，则一可以扩大选材面，二可以节省公司的人力资源。所以这几年来线上求职APP是愈来愈流行了。
不过现在线上求职的APP太多太多，犹如过江之鲫，数不胜数，很多刚毕业的学生，或者未接触过求职APP的人来说，哪个求职APP比较好真不容易分辨。但是主流好用的APP其实也就那么几个，干货君试着举出五个，看看你用过哪个？
赶集网算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。
二、58同城APP58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。
三、智联招聘APP智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌属于互联网元老之一。一个互联网公司能活这么久，重点在于能够紧跟时代的潮流，不让品牌形象从大众的眼前消失，犹记得当年智联招聘投放在电视上张飞拿着菜刀乱砍乱挥的广告形象，纵然这么多年过去了依然久久不能忘却……那还是十几年前的事。
现在智联招聘也做成了APP，直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧APP前程无忧这个名字取得好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？
前程无忧创建的时间也非常早，踩在上世纪的尾巴上，也是一个老字号互联网品牌了，干货君当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
什么招聘软件比较靠谱？
在求职渠道的选择上没有最靠谱，只有最合适。这里给大家整理了目前的主流的求职渠道，按照优先级别划分：
1、内推渠道
别以为只有职场的老将才会用到内推，应届生也可以通过这种方式快速找到工作。
学长、学姐内推
如果学长学姐所在的公司要招人，那我们就可以和TA联系走内推渠道，简历的直达性高，而且学长学姐对公司比较熟悉，可以给到合适的建议。
内推平台
内推平台拥有HR的专人邮箱，求职者的简历可以直达HR，竞争者较少，面试通过率高。
超级简历联合了众多行业大厂，你的简历可以直接投递到HR邮箱，有需的可以来看看：
实习转正
现在实习转正已经成了公司挑人的主流手段之一，2019 年字节跳动有超40%的校招offer,都发给了有相关实习经历的人。
应届生如果能找到一份不错的实习工作，那么秋招求职的压力会小很多。
你可以来 Wondercv 看看，里面就有很多大厂的实习内推岗位（如下图）：
2、企业官网
如果你有心仪的公司，那首选官网、官微进行求职。
知名的企业都会有一套完善的自有招聘网站，从官方网站投递过来的简历，HR肯定会处理。
除了公司官网渠道，官方微信公众号上的信息我们也不能错过。
3、校园渠道
基本上，每个学校都有自己的就业网，企业要进校开宣讲会，发招聘信息，都要经过就业指导中心审核，这就比较靠谱。
并且，能出现在校园宣讲会、学校就业信息网上的招聘信息，往往简历淘汰率较低，一方面是因为校招需要的用人缺口大，另一方面是因为有学校背书，门槛更低。
4、垂直类的招聘网站
垂直类网站的好处就是岗位信息会更加精准。
比如拉勾网，专注于互联网求职的网站，上面有很多互联网的企业在进行招聘，想从事互联网，就可以在上去寻找自己的岗位。
想找个靠谱工作有什么招聘软件比较好？
首先现在靠谱的招聘渠道很多比如：1、智联招聘，比较老的网站，也有app，用的人比较多一些，可以主动投递，也可以与面试官进行沟通
2、猎聘，对求职者要求比较高，但是要是成功，年薪都很高的
3、前程无忧，还不错，同样可以双向沟通选择
4、要是一般可以上58和赶集，薪资比较低
5、boss直聘，最近几年用的企业还是挺多的，主要采用和面试官的沟通方式，获取简历
其次hr回复的快慢要分几种情况
1、岗位实际的需求度，如果岗位急需，那么hr会积极和你沟通
2、hr是否在线，不在线那么也无法回复
3、一般情况下，hr看了你的简历之后，如果合适都会主动回复的
祝你成功！
找工作招聘软件哪个软件比较靠谱，能推荐几个好用的吗？
我的职业是HR,觉得有个“汉仕达”的APP就比较不错，之前我也用过，上面有很多人求职者，而且他们最近还会举办一个“牛企挑战”活动，是专门为与汉仕达合作的企业开展的一个活动，活动的主要内容简单来说就是推荐新企业入驻汉仕达，办理年会员并且在APP上发布招聘岗位的短视频，最终完成任务的企业可享受一年会员年费百分百的返利。
