中建八局职工待遇怎么样
客观地说，八局一公司是不错的，这两年处于快速发展的通道中，作为一个八局的分公司，一公司一年的合同额超过50亿元，今年更是向100亿迈进，员工进来发展的机会还是很大的。经营区域比较广，北京啊、广州啊，上海、河南、西北、安徽、山东等等，总部在济南。员工的待遇也不错，主要是发展的通道比较畅通，工程项目特别多，发展的空间和机会自然也比较多。说句实话，不要光看网上的评价，那些都早已经过时了，而且多半都是不了解公司的人在回复，眼见为实，建议到公司实地看一下。再说了，好歹中建总公司是央企，自然有它的优势，这也是不用多说的。
上海中建八局投资发展有限公司怎么样？
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今天我们就来讨论一下，中建八局的职工待遇怎么样？有亲身体验吗？
建筑行业的人都知道，平时来讲私企和国企看不出有太大区别，但在疫情期间，差距就明显显现出来了。因为在建筑行业里，国企照常发工资，即便你是在家待着休息，平时你工资是10000万块，疫情期间在家隔离时工资同样是10000块。因为这个原因，很多人都萌生了进入国企的想法。而作为中建八个局里表现非常突出的中建八局，成为了很多建筑人想进入的企业。那中建八局的职工待遇怎么样呢？在中建八局里工作的话，是怎么样的体验呢？接下来，冷眼就给大家讲述一下我朋友在中建八局的工作状况，希望能够帮到大家。
下面我们就来具体的说一下中建八局的职工待遇问题，他们的福利待遇还是不错的。有的月份还是双薪制。
第一 如果你是刚刚进入中建八局，那你的待遇并不会很高，一般的话，第一年的话，工资待遇大概在2300-2500左右，当然如果你是大学生，或者你有证书，那你的待遇可能会高一些。但转正之后，你的工资待遇就会慢慢提高了。就拿我朋友的经历来讲，他刚进中建八局的时候，工资是4000块左右，但他后来开始考证书，提高自己的实力，现在工资综合下来，已经达到了12000块左右。而且中建八局除了基础的工资之外，还会有每季度最后一个月发双薪。
第二 中建系统几乎都一样，第一年没有奖金和福利，一个月也就是2300-2500多左右，一年转正就能上3500元，里面实行导师带徒，带我的师傅来四年，现在已经是商务经理。一个月6000多，而且一年发十六个月的工资，每月的3.6.9.12这四个月发双薪，就是说一个月发俩个月的工资。我在四局，我同学有去八局的但是工资和我一样，管吃住，没有休息的时间，每月俩天的调休时间。节假日不放假，但是会发过节费。慢慢会好的，只要自己有能量在那里都可以，后面的发展就要看自己了，刚刚去都一样，
第三 但所有人都知道，天底下没有白拿的工资，高工资好待遇的背后，其实是放弃了假期。就拿我朋友来讲的话，他基本上一年时间里没有假期，只有一个月休息上4天时间，其余时间都必须在工作岗位上。而且遇到项目多的时候，需要无偿加班。
南京中建八局这个公司怎么样？ 客观点 待遇 前途
中建系统几乎都一样，刚刚起步都一样，中建系统都是国企里面央企，所以发展刚刚开始是看不出来的，第一年没有奖金和福利，一个月也就是2300-2500多左右，一年转正就能上3500元，里面实行导师带徒，带我的师傅来四年，现在已经是商务经理。一个月6000多，而且一年发十六个月的工资，每月的3.6.9.12这四个月发双薪，就是说一个月发俩个月的工资。我在四局，我同学有去八局的但是工资和我一样，管吃住，没有休息的时间，每月俩天的调休时间。节假日不放假，但是会发过节费。慢慢会好的，只要自己有能量在那里都可以，后面的发展就要看自己了，刚刚去都一样。
中建八局怎么样？
中建八局一公司近几年发展迅速，已经进入整个中建总公司号码公司综合实力前三名了，在中建八局也连续多年一直保持着第一的位置，还有就是工资每月按时发放，待遇也是非常具有竞争力的，这几年招收的新毕业生大部分都是985,211院校的，楼主如果有兴趣，可以抓紧投简历。
中建八局四公司到底怎么样啊？
国字号企业应该不会差到哪里。公司待遇可以和公司负责人仔细询问一下，要相信自己的努力才最重要，单位只是一个平台而已，公司提供给新人发展平台，同时，也需要你自己的努力。由于这几年四公司发展较快，项目数量较多，对人才的需求很大，所以新人来了只要有能力就能得到重用。
至于工资待遇这块，国企单位一般不会差的太远，而且也取决于你自己的能力水平，还有一点是公司提供食宿的，特别是住宿不花钱，那也为你创造了很大一笔隐性收入呀。
中建八局四公司简介
公司机具装备精良、技术力量雄厚，施工经验丰富，先后承建近300项重点和大型工业与民用建筑，获国家鲁班奖、国优5项，省部级优质工程50项，市级优质工程100多项；在建筑业率先通过了质量体系、环境管理体系、职业安全健康管理体系“三合一”认证；建立了完备的质量控制体系、科学的项目法施工体系、现代化的综合管理体系、严密的科技创新和推广应用体系以及为用户服务体系,凝聚了一支社会责任感强、学历层次高、经验丰富而独到的施工管理队伍，融合了丰富的施工经验和先进的知识，孕育了深厚的企业文化和强大的竞争力、良好的社会信誉。
公司连续多年被评为省级文明单位、省特级“AAA”资信企业、省级“重合同守信用”企业、省级思想政治工作优秀企业、省工程质量管理先进企业等，荣列中国建筑施工企业500强和中建十强企业，荣获全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、全国质量效益型先进施工企业、全国最佳施工企业、全国建设系统精神文明先进单位等荣誉称号。
中建八局一公司怎么样？
做好心理准备，不像有些人说的那样好。我是去年从一公司出来的，所以对一公司还是比较了解。现在公司的经营状况不是很好，几个分公司可能北京和青岛还可以吧，不知道你学的是什么专业，如果是搞施工的话，分到项目部，那就不要考虑节假日休息，在现场施工是没有休息日的，更要命的是工资经常拖欠，可能你不相信，工作之后你就能体会到了，我在一公司这些年，就头半年基本上还能按时发，以后越拖越长，开始是一两个月，后来经常是三个多月，即便是发，也不能把拖的这几个月的工资补齐，正常情况是你有两三个月的工资被公司扣着。而且一公司有：济南、青岛、北京、上海、河南、安徽、广州、西北、安装、装饰这些分公司，别看公司在济南，工作地点可是全国各地，在哪也不固定，说不定哪天就调到另一个地方了。现在一公司实行岗薪，岗薪则是按项目造价、规模制定的，所以要去那些造价高、规模大的项目部，还能挣点钱，要是一般的，1万平米的，一个月也就一千多，还要交什么风险抵押。既然签约了，那就好好干，多学点东西，施工管理、技术、试验、制图、预算这些，多干些，甚至学着修项目部的电脑、打印机，练好本事，三四年就跳槽，去济南四建也比在一公司强。说实话，在一公司还是能学到很多东西的，我在那的时候，除了施工管理，有空就帮主任工程师整理资料、编施工方案，帮预算员做结算，复杂的事做不好，那就做简单的，至少应该都有所了解，以后出来干就好的多了。最后祝你好运！GoodLuck!
中建八局职工待遇是怎么样的？
这个问题问的太笼统，中建八局在全国有多家分公司，你问的在南京，就有至少三家公司，中建安装、中建八局三公司等，各家公司根据效益的好坏，薪酬待遇不同，中建八局隶属于中国建筑股份有限公司，属于国有企业。
中建八局的职工待遇怎么样？有亲身体验吗？
上海中建八局投资发展有限公司是2011-07-07在上海市青浦区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于青浦区盈港东路8300弄6-7号1幢3层C区366室。
上海中建八局投资发展有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310118577492417J，企业法人江岩，目前企业处于开业状态。
上海中建八局投资发展有限公司的经营范围是：实业投资，房地产开发经营，物业管理，室内装潢服务，建筑材料、装潢材料、五金交电、机电产品的销售。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为30568695万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共4156家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
上海中建八局投资发展有限公司对外投资6家公司，具有0处分支机构。
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中建八局第一建设有限公司怎么样
如果刚进入中建八局，那么你的工资不会很高，一般第一年，工资在2300－2500左右，当然，如果你是大学生，或者你有证书，那么你的工资可能会更高。但当你成为全职员工后，你的薪水会逐渐增加。以我朋友的经历为例。
当他加入中国建筑工程股份有限公司第八工程局时，他的工资是4000元左右。然而，为了提高自己的能力，他后来才开始考取证书。除基本工资外，cSCBA将在每个季度的最后一个月发放双薪。
扩展资料：
第一年没有奖金和福利，每月2300－2500元。作为一名全职教师，我一年可以得到3500元。我在我的导师指导下做了四年的业务经理。
6000个月以上，16个月一年支付工资，3．6．9．12这4个月支付双倍工资，也就是说2个月一个月支付工资。我在第四局的时候，我的同学和我拿同样的薪水。他们有吃有住，没有休息时间，每月有两天的休息时间。
假期没有假期，只是为了省钱才会寄钱。慢慢来就好了，只要自己有精力就会在那里，后面的发展要看自己，照样就去了。
