正科职，正科级，主任科员这些的区别？
主任科员即正科级别。如果单位有正科实职空缺，上级有任命意愿，就可以转任正科实职。但是各地各部门的组织人事部门形成了一套自己的用人政策政策，比如有的地区，40岁不能提拔为科级，50岁不能提拔处级，55岁不能提拔司局级。因此是否能转实职，还得看个人的综合情况以及当地组织人事部门的具体规定。
主任科员可以晋升为正科级领导职务吗
主任科员是正科级，属于非领导职务，主任科员转实职正科即从正科级非领导职务转为正科级领导职务。实职正科职务工资级略高于主任科员。各省职务工资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。
扩展资料
《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”
主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。
各省职务工资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上。
《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级，大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
参考资料：
主任科员转实职正科
有限制。公务员职务任免与职务升降规定（试行）（一）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
（二）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
（三）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
（四）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上。
十年以上主任科员能直接套改成一级主任科员吗？有何依据？
可以的；依据《公务员职务与职级并行规定》第十八条规定。
依据《公务员职务与职级并行规定》第十八条规定：公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。
扩展资料：
公务员职务与职级的相关要求规定：
1、综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同职位类别公务员之间可以交流，根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。
2、根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。
3、不担任领导职务的职级公务员一般由所在机关进行日常管理。公务员晋升至所在机关领导成员职务对应的职级，不作为该机关领导成员管理。
参考资料来源：
非领导职务的主任科员和副主任科员转任“实职正科”和“副科级“干部有什么规定和限制？
主任科员即正科级别，如果单位有正科实职空缺，上级有任命意愿，就可以转任正科实职。
各地各部门的组织人事部门形成了一套自己的用人政策政策，比如有的地区，40岁不能提拔为科级，50岁不能提拔处级，55岁不能提拔司局级。因此是否能转实职，还得看个人的综合情况以及当地组织人事部门的具体规定。
什么是主任科员转实职正科？
公务员领导职务一般都是副科长以上的，而公务员考试通常都是考的非领导职务，所以一般的公务员考试所提供的职位全部是非领导职位。因此考试方法就是公务员考试录用的方法。领导职位的考试有组织过，但一般都是副县级以上领导职务的公开选拨，只有已经是公务员身份，且担任科级领导职务三年以上的人员才能报考。
主任科员转为正科实质需要竞争吗
正科职，正科级，主任科员这些的区别：
（1）正科职：为县级政府部门正职：即：XX局局长；
（2）正科级：是指享受正职待遇，但不一定是老大，也可能是副职；
（3）主任科员：级别为正科级，未在领导岗位，享受正科级待遇。
职是指职务，正科职即指职务是某科室的正职；级是指级别，正科级是指省部、厅局、县处、镇科中的科级干部。
扩展资料：
提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上。
《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（1）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级
（2）大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级
（3）大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级
（4）获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级
（5）获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
参考资料：
