怎样和上司沟通技巧
1. 汇报工作时，不带情绪很多人工作中遇到困难时会跟领导说：这件事情非常棘手，真难办！这种做法，会让领导觉得你是一个没有承受能力和担当人的人。你应该先控制情绪，最好给出解决方案，才能领导赢得领导信任。
小雅因为和财务主管发生个人矛盾，在帮经理报销时，小雅遭受财务主管为难。经几次沟通申请，小雅仍未能完成报销，小雅受到经理批评，十分恼火。被领导批评没有能力时小雅，略带气愤地说：“明明就是财务主管挑刺，找毛病！”
这分明就在表明自己没错，都是对方的问题。这让领导更加生气，狠狠批评了小雅，小雅顿觉委屈，找到财务主管当面对质，在办公室大吼大叫，引来同事围观。这不仅伤害了两个部门的关系，同时也让小雅丢掉了工作。
2. 领导吩咐工作，及时处理
若领导交付你的任务，你没及时处理，领导就会认为你没有能力胜任工作，执行力也不强。领导如果吩咐工作给你，最好能第一时间回应。
菲菲和刘翔同天入职，负责同一个项目。一天领导吩咐菲菲负责下午会议流程把控。菲菲由于手中工作还未完成，犹犹豫豫回答说：“我手中还有工作，我怕自己做不好。”老板见状当即把工作交给刘翔，刘翔果断答应之后开始提高效率。
处理完手中工作后便开始准备ppt，整个会议流程十分顺利，领导发现了刘翔是制作ppt的高手，凡事追求极致。自此之后，领导在工作中常常叫上刘翔。最近，刘翔获得了明星员工称号，还获得了一次外出培训的机会。
职场中，领导交付的任务，要果断接受。
3. 对于不熟悉领域，留出缓冲时间
如果领导交付你一个你并不擅长的工作，你可以提交延迟申请，利用这个时间尽快摸索解决方案，给出领导满意答复。这不仅是你成长的机会，领导会觉得你有胆有谋。
王丹最近刚到一家互联网公司工作，有很多业务知识需要熟悉。临近年中，公司要做财务报表，公司整个上下十分忙碌。领导看到王丹在工位上还算清闲，便给了分配了一个重要任务。王丹心中虽不自信，但仍表现出淡定状，申请领导给自己两天时间，会尽快给予回复。
这两天，王丹在同事忙碌时上前帮忙，同事不忙时询问领导分配任务的相关事项，还在网上查阅资料和方法，在办公室连续加班2天，最终王丹漂亮地完成领导布置的工作。这让领导对王丹刮目相看，一下就记住了王丹这个新员工。
遇到自己不擅长的工作，可以和领导申请延后，并争取早日解决。
如何与上司沟通，与上司沟通的方法和技巧
内容来自用户:cfheroic
与上级沟通的技巧与上级沟通的技巧｜大家都知道，与上级沟通，在管理过程中是非常重要的，它会将上级的命令，非常很好地传达到下级，也会使下级的一些建议和想法，传递给上级，它也将使平级协作得非常好。凡是在管理过程中形成一个通畅、沟通的渠道，管理问题就不会产生。一旦管理出现问题，往往有很多的时候都是因为沟通不好而形成的。｜一、如何与上级沟通｜大家都知道，上级是管理当中的主体，决定着管理的方向。那么，任何一个管理者，如果想在职业领域中获得成功，他必须有很强的和上级沟通的意识，还应该有一个非常好的和上级沟通的原则。 ｜跟大家举个沟通失败例子。我在学校时期的办公室主任，是工作能力非常强的人。有一次，他和系的老主任，一个六十岁接近退休的人进行沟通，他当时三十多岁，揽着老同志勾肩揽背，那次他沟通失败了，他以后的事业也不顺利。为什么呢？一个三十岁的年轻人，是没有资格和一个老同志搭肩的，他们在辈份上有差异。｜给大家说一个沟通定位失败的例子。一家台湾企业，老板能力非常强，急脾气，快人快语。有一次，他发现供应商，给他的原材料质次价高，而且不好，他很生气地把供应商叫来，两个人骂起来了。事后很生气，让秘书写一封辱骂对方的信发出去。事情过后半个月，总经理冷静下来再进行调查，发现这个供应商是最好、最守时、最讲诚信的，价格也最合适，他立刻叫秘书写一封信向对方道歉。秘书坐在办公桌上，翘着二郎腿，拿着指甲钳一边修指
跟领导如何沟通？有什么技巧吗？
在日常的工作中，难免会和领导去打交道，领导考虑的和我们自己考虑的是会有很大差别的，再想不明白的时候，就不要去想了，执行就对了！很多的时候，因为和领导意见不一样，总是感觉领导在没事找事，不体谅员工，其实并不是，只是每个人站的位置不一样，考虑的事情当然也是不一样的了，在沟通的时候，一定要注意自己的言辞，不能够太强硬，更重要的一点是，不能和领导交朋友！
领导也是人，他也喜欢工作认真负责的人，做事情靠谱的人，总是夸夸奇谈，没有任何业绩的人，领导是不喜欢的！
在领导安排工作的时候，一定要认真的听，当领导安排问的时候，我们可以再确认一下工作内容，用自己的理解，把整个事件清楚而有清晰的讲出来，会更好的提高工作效率，不用担心领导会因为你的重复叙述而指责你，领导喜欢互动的员工，这样可以证明你有在很好的听他安排工作，在谈论的过程中，遇到没有听懂的问题提，领导是很喜欢互动的员工，因为不懂就问嘛！
职场上一定要切记，很重要的一点就是，不能不懂装懂，如果自己根本就干不了领导安排的任务，一定要提前了解自己是否能够独立完成，一定要懂得如何去和领导沟通，才能让自己更快的更好的完成领导所安排的任务！
不要带着去情绪和领导去交谈，就算你工作能力再强，这是一个很大的忌讳，就算不满意，也要心平气和的和领导去沟通，才能得到更好的效果，领导也是喜欢听话的员工，这样的团队，才能够更加的团结进步！不要总是说恭维领导的话，会让人感觉一种拍马屁的感觉，认真工作，学会高效率沟通，这才是职场生存的技巧！
如何与上司沟通的六个技巧
就工作而言，与上司沟通要有效率，问什么答什么。答的时候把答案分成两部分，第一部分阐述事实；第二部分阐述你的个人观点和推理。就非工作而言，奉行一句话，沈默是金。
与上司沟通时，哪些沟通技巧最佳
和上司沟通的时候要注意说话的方式和语气，同时还要讲究说话的技巧，当然要想达到这个程度，自己必须要灵活掌握语言的艺术魅力。
