如何提高自己的影响力
定范围，找标杆——先给自己划定一个影响力的圈子，并找出你想成为的那个有影响力的人作为标杆——提升个人的影响力，不是你想提升就能提升的，也不是你想达到谁谁的水平就能达到的，所以第一步必须给自己划定一个比较小的圈子，比如就划定你们单位这个范围，然后找出和你职位差不多或者稍高于你职位那个有影响力的人，这样标杆就有了目标了，才能进行第二步和以后的步骤，注意，划的范围不要太大太广，找的这个标杆也不能级别太高或者影响太大，那样不但达不到提升影响力的目的反而会让自己的自信心受挫。
如何提高个人的影响力
领导提升影响力，可以从以下几点进行改进：权威：权威是一种推动人们去做事情的强大力量，即领导如果让下属感觉到他/她有权威的话，那么他/她就能非常好地影响下属。
互惠：互惠是指我们应该尽量以相同的方式回报他人为我们所做的一切。也就是说，人们在想要索取之前一定要先给予，这样才能更好地索取。
承诺和一致：希望以实际行动来证明以前的决定是正确的，也就是说人们总是希望自己与以前的行为和态度保持一致。领导在向下属提出要求时，就应该逐步提出要求，由浅入深，而不是一下子提出一个让下属无法接受的要求。这样下属就会更好地接受这一要求。以上摘自china-train.net领导提升影响力的技巧，希望能够给楼主提供参考。
怎么提高自己在工作中的影响力？
树立自己在团队中的影响力策略：1、树立高尚的价值观。
价值观是指导所有行为的基础，高尚的价值观，能够使你为团队和他人贡献积极的影响力，得到他人的认同，吸引同样价值观的人聚集在一起，高尚的价值观也是良好沟通的基础。
2、成为所属行业内的某方面的专家。
良好的专业背景和优秀的从业经验，对影响力会产生积极正面的影响，有利于建立良好的人际关系和个人声望，从而提升影响力。
3、建立统一战线。
联合与自己意见相同的人，组成统一战线的联盟，寻求他人的支持，整合更多的资源，运用众人的力量施加影响，在众人的推动下，达到所要实现的目的。
4、愿景激励。
让自己的目标成为他人的愿景，或者通过某种方式，使自己认为重要的事也让他人感兴趣，让他人看到将给他带来好处，激发其主动积极的行动。
5、 信用积累。
对他人具有重要影响力的人，一定非常讲信用；在团队中，信用度高的人才能赢得大家的信任。
6、、增强沟通的说服力
沟通的过程就是在不断的说服的过程。
（1）用事实和数据说话。
事实和数据是客观事物的具体的表现，比任何的描述和个人感受都更有说服力，同时也能增强自己的信心。沟通中最好要站在对方的角度，事先考虑好对方会提什么样的问题。事先预期想象你的沟通对象会对你的说服做出何种反应。通过准备可选择的多种被选方案以应付可能的提问。
（2 ） 以理服人，不能强加于人。“
晓之以理，动之以情”说服的关键在于帮助对方产生自发的意志，激发其行动的力量，才能达到良好的说服效果。
（3） 知己知彼，设身处地。
不仅要考虑清楚自己的想法与行动，也要通过各种方式了解对方的情况，以便慎重思考应对的说服策略。通过投其所好和强调双方的利益，以达到说服他人的目的。
（ 4）步步为营，分阶段实施。
将需要说服他人的问题，分解为几个不同的部分，根据不同的时间和对象，化整为零，分为不同的阶段实施说服。
（5） 间接说服效力大。
通过职位和声望更高的人，或者说服对象的朋友来进行说服。从他的角度来帮助分析利弊比较容易接受。也可以通过影响说服对象的环境，造成一种压力，实施间接的影响，以促使他采取行动。同时与组织内外有影响的人物建立并保持良好的关系，可以利用他们的威望来支持你的观点。
如何在团队中提升个人影响力？
个人影响力从什么时候开始实质性的增加？就从你能完全做好你自己的工作岗位后，力有所余，开始勇敢的尝试关键部门的关键挑战开始！而且越少人敢接受的挑战，你接受一个越重大难题并且成功彻底地永久解决所增加的影响力越大，所以就勇敢的去接受一个又一个挑战吧。
如何提升领导个人影响力
我们通常所说某个人很有影响力，指的就是此人可以很大程度的让别人相信，他的言行和见解一贯都很有说服力，所以，即便是在别人在没有论证的情况下，也多半会相信他。中国古代，尤以儒家的孔子学说为代表，以至于孔圣人讲的话就是真理，论语便成为后人世代阅读的必考科目。世上的人顶多活百岁，但人的言语及思想却能活得上千年，可见影响力的生命力有多大，作用可以有多强。可以用以下的方法来帮助你提高个人的影响力。
平时努力的做到多看书，书中自有黄金屋，自有颜如玉，当然不思考是看不见她们的。看的多了，自然就懂得多了，懂得多了，自然说出的话更让人信服了，以理服人。
在做事、思考的时候，尽量培养从多角度多位置来看待问题，这样才全面，分析的才彻底，才会有说服力。不要直脑筋，一根弦，井底之蛙的问题出在它的视角太小。
凡是要实事求是，不要想当然，要想不出错，就要有调查，有研究，这样才可能得出正确的答案。没有地基的东西是站不住脚的，也是高不了的。要知道，你的一次正确观点可以帮你在影响力的等级上加一分，可是夸夸奇谈的言论可是会一次扣你十分甚至更多的。就如同请神容易送神难的现象，往往一件事的两个相反的结果造成的影响在程度是不同的。所以，宁可说我不知道，也不要妄自尊大，这也是学者们做学问时一贯有的态度，人们都尊重他们，正是这个道理。我们信服的不应该是他们的权威，应该是他们在保持严谨的治学态度下的劳动成果。
在平时日常生活和工作的时候，做事要尽量的坚持做到公平、公正。公平、公正往往是叫人信服的最好武器，很多人为此可以抛弃他们自己的生命去追求，可见它的价值及重要性。不要轻易的夺去别人最在乎的东西，这比让别人接受他不想接受的东西还要让人无法忍耐。
人有的时候还是需要一点勇敢精神的，懦弱和宽容有的时候是分不清楚的，人要是宽容别人久了自己也就变得懦弱了。只要时常的告诫自己凡事只要不要让五年、十年后的自己一想起来就悔恨，那你就可以去宽容，否则那就不要妥协，因为一个成功的人是不可能总生活在悔恨中，负担太重。成功的人多半是有影响力的，虽然有勇敢精神的人不一定都会成功，但成功的人一定都是有勇敢精神的人。方法是自己想清楚自己以后要坚守的原则是什么了，有了底限，自然就有了做事的标准了，有了标准，做起事来，就简单了。
有的时候在一些情况下，需要一点牺牲精神，关键的时刻你挺身而出。需要的不仅只是勇敢，同样也需要牺牲的精神。你为了大家的利益而牺牲了自己，自然别人会很敬佩你、尊敬你，自然你在他们心目中的位置就会很高，自然你对他们的影响力就很大了。付出总是会有回报的，短期的个人损失换来的是长期的大家的尊重，也许还是值得的。无论如何，至少可以证明你自己是一个可以承担责任和值得依赖的人。这样的人，没有人会讨厌他，那些都是很多人所做不出的，所以很宝贵。
人品方面要追求完美，要知道人不可能达到完美，但是可以去追求完美，这里完美的含义在于要不断的、不停息的去努力。人通常都是感观大于理智的，一个人如果有一个很大的毛病就会让人感到厌烦，即便是他有很多的优点，别人也很难接受他。就如同有句话讲的好，成功需要万事具备，而失败只需要一个原因就可以。木桶理论让我体会到最弱的地方就是你最需要改善的地方。经济学上的边际效用递减说的就是这个道理。狂妄、轻信和缺乏独立思考性，都是让我不能容忍的，而有野心、无知、胆小、目光短浅、利己主义、争强好胜等其它缺点都是我可以理解和接受的。
平时努力依赖三种看起来不太起眼的美德：克制、谦逊和执着。三者要一起来用，因为克制和谦逊就如同是刹车系统，而只装了刹车系统的车是不会跑的太远的。反过来，执着是一个加速器，而一个只装有加速器没有刹车器的车也是危险的。做到了这三点，给你带来的就会是很好的人际关系，在别人心目中留下很好的印象，尤其是不断的进取精神，自然会让别人看好你的前景，自然也就愿意和你交往，一旦交往，自然就会受你影响了。
注意忠诚度的培养。一个可以控制自己的个人成熟的人，虽然成熟不代表成功，但是成熟离成功的距离最近，而控制自己的最大问题就是是否需要坚持下去，也就是到底是否还需要忠于自己最初的想法。这个世界有太多的诱惑以及自己那永远都摆脱不掉的懒惰想法，人们无时无刻不在打算改变想法和打乱计划，而信守承诺是一个人最忠诚的体现。忠诚的人才是完整的人、可敬的人，原因在于一旦他做了决定，那么就不会轻易的改变，这需要的不仅是毅力和执着，更需要的是勇气，自己控制自己，尤其是以后的自己的决心。面对一个没有忠诚度的人的任何承诺，人们的态度除了不信就是不信了。
如何提升个人影响力ppt
方法/步骤1、注重诚信，表里如一
☆）信任是影响力最重要的基石，无论工作生活中都要注重自己的信誉。
★）其实要建立信任，最好的方法是表里如一。首先明确自己的价值观、人生观，然后清晰的表达并实践，这样才能取得他人的信任，逐渐影响周围的朋友。
☆）如果能主动与朋友分享并让朋友接受自己的价值观，建立共同的信念，影响力能发挥最大的作用。
2、提高表达能力，学会说服
☆）会说话是一种能力，能把自己的观点准确的表达、把复杂的问题生动的描述、对问题提出高明的见解，这就是优秀的表达能力。
★）同时，根据对方的性格特征和实际需求，沟通引导达成同样的观点，这就是说服力。
3、求同存异，达成共识
☆）共赢是大家追求的目标，影响力不是权力，不是讲对方击败打垮，而是要试着创造对双方都有利的选择环境。
★）冲突不可避免时，也要试着将利益和立场分开，得失一时，而影响力能持久。
4、慎用权力
☆）权力更多表现为命令，而命令往往是让人反感不舒服的。
5、勇敢而宽容
☆）成功者都具备勇敢的精神，因为勇敢的精神很具有感染力，能不知不觉中影响周边的朋友。
★）宽容不是妥协，更不是懦弱，宽容是容许不同，也容许既定的失败不去悔恨。
6、挺身而出的牺牲精神
☆）“做英雄，而不是一辈子懦夫，哪怕几秒钟。”
★）危急时刻挺身而出，不仅是勇敢，更是牺牲精神，是英雄气概。
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7、追求完美个人品质
☆）我们不可能达到完美，但不能阻止我们追求完美的步伐，完美主义情怀总是能引起朋友们内心的共鸣。
★）改善自己不足之处，试着更进一步的挖掘自身潜力、追求卓越
