如何看待加班这件事
加班需要看个人的意见，不是真的需要加班的话，最好还是不要加班了。
我们可以每一个人交一张今日需完成表，如果每一个人都完成了，就不需要加班。、但是如果真的需要，但是那个员工又是已经完成工作了，那还需要加班吗。
但是如果真得很急很急的话，可以加班啊。但是公司要好好的对待加班人员，就是加班人员的福利待遇要好些。
其实每一个人都是不喜欢加班的，都是喜欢准时上下班，就是想过着这种稳定的生活。也许，我们在很早之前的时候，我们和自己的朋友安排好自己今天下班后该做的事情，可是，却因为一句话，加班，就让我们的计划流产。
我们就是为公司打工挣钱的，我们有时也是需要加班的，但是加班的福利待遇要好呀，而且还要遵从自愿原则，这样加班的效果才会好。也不是很影戏自己的生活安排。
当然，如果自己一天的工作量完不成的话，那确实是需要加班的，需要把今天该完成的事情完成掉，今日事，今日毕。
一天拖一天，公司的进度会被拉慢了，相应的，我们的工资可能就会减少，我们的利益就会受损，所以啊，必要的加班还是需要的，要把自己该完成得完成。
但是突然的加班，很意外，有一些人真的接受不了，所以做好安抚工作，就是提高公司加班的福利待遇，一同为公司的发展贡献自己的一份力量。
如何看待加班呢？
加班无所谓，主要是公司达到利益，自己能达到双赢，你不能因为懒而不去加班，但是也不能因为毫无利益而去加班，事物是相对的，公司不行了，你自己也没工作，同样你为公司出力加班，也要给予适当的费用，奖励，现代企业应该员工与公司，命运共同体，一个公司才能蒸蒸日上
你如何看待加班
对于上班族来说，加班或不加班是每个人都会遇到的，每个人心里也都会有各自的想法，而我想说的是加班和不加班它只是呈现出来的一种外在表现，关键要看它背后的想法。
比如，一个人加班的有很多种原因：
1.工作效率低，完不成任务加班
2.为了表现给领导看显得自己工作努力加班
3.同事都在加班不好意思提前下班也加班
4.额外增加的工作不得不加班
5.想学点新的东西，为了提升自己而加班
6.因为喜欢这份工作喜欢这个行业愿意多花时间在这上面
同样，不加班的背后也有很多种原因：
1.家里要处理的事情太多，不能加班，尤其是家里有孩子的职场妈妈
2.有更喜欢的事情要去做，想有属于自己的私人时间
3.加班就是工作没效率的体现
4.觉得加班就是委屈自己，被老板剥削压榨
5.即使没有什么事情也不愿加班，工作就规定的8小时，超过一点点都不行
所以，加班或者不加班说明不了什么问题，它背后的理由才是真的需要去关注的，面对自己的最真实的想法，如果你加班是发自内心愉快而不是被强迫的那就没什么问题，如工作完成的又快又好那加班干什么呢？
但如果被老板要求加班呢？要天天加班呢？这时候也要问问自己是怎么想的，需不需要跟老板谈谈，及时调整好心态，要么愉快的去完成，要么谈谈，要么走人！
如果面试官问你怎样看待加班，应该怎么回答？
如何看待加班问题在当代，
随着经济建设的迅猛发展，
社会对于一个企业的要求也日益提高。
除了技术与
人才，
管理和经验，
这些外包因素之外，
效率，
成为了大多数企业必须长期关注的重要因素。
而社会竞争的不断加剧，
使得人们愈加注重结果，
关注最终的产出与收益，
忽略了员工的实
际工作过程。在这样的大背景之下，加班，似乎就成了一种“家常便饭”
。
以下，仅是我从个人角度出发，对加班问题的选择与看法。
作为一个应届大学生，
在求职面试时，
加班问题便无可厚非地被摆在了桌面上。
从个人
想法和实际情况出发，我是愿意接受加班的。
首先，对于一个几乎没有任何工作经验、
毕业
于一所普通高校的大学生而言，
在面试时，
勇于正确理解和接受加班，
将会使自己拥有更多
的职场竞争力。其次，在加班过程中，如果能够学会充分利用这种在别人看来是“做苦工”
的机会，
我们将可以更快地熟悉本企业的工作与其文化，
甚至还将可以为自己积攒更多的经
验和人脉。
最后，
无论是从社会的主流趋势来说，
还是从个人在企业的长远发展来看，
加班，
都能够帮助我们自身素质的持续发展与职业岗位的不断巩固。
但必须强调的是，在上述内容中，我所提及的“加班”
，是一种狭义的加班。我们需要
正确理解加班的含义和意义，
而不是盲目跟风，
亦或是单纯为了保留自己的工作岗位而选择
被迫加班。第一，加班，在一定程度上必然包含了上级命令的性质，但确保加班的质量，充
实加班的额外意义，
则更需要我们带着一种积极性和主动性去接受它。
第二，选择加班，并
不代表可以放缓自己的工作效率，
滞怠自己的工作任务。
它应当是为了更好地完成个人责任
范围内的事务，而做出的一种选择，应当是一种更高的责任感、上进心的表现。第三，在加
班程度上，
应以自己的身体健康为前提，
只有保证了自己良好的工作效率，
加班才真正具有
意义。它是我们为了创造出更多的效益、获得更多的收益，才被个人所接受的。因此，在加
班时间上，
我会根据自己的年龄和实际身体状况进行衡量，
例如在刚刚进入职场时，
我甚至
愿意接受一个星期工作六天的安排，也愿意利用自己的晚上时间完成工作任务。
综上所述，将我们的工作时间拉长，也许的确会失去我们一部分家庭生活、娱乐时间，
但是如果我们能够正确看待、
妥善安排、
充分利用加班时间，
我们也将会为自己营造出额外
的职场竞争力，为刚刚踏入职场的我们寻求更多的表现与历练机会。
